Aktuality srpen 2015

Pracovní stáže ve firmách jsou šancí pro nezaměstnané i zaměstnavatele

Mladí bez praxe, starší, kteří hůře shánějí práci, nebo maminky na nebo po rodičovské dovolené – těm všem pomáhal se vstupem či návratem na pracovní trh projekt Stáže ve firmách – vzdělávání praxí 2. Lidé, kterým hrozila nebo je už postihla ztráta zaměstnání, dostali možnost nabrat potřebné praktické zkušenosti a kontakty ve svém oboru, znovu najít ztracené sebevědomí a třeba i nové přátele. Projekt se již chýlí ke svému konci, díky němu se ale v České republice podařilo nastartovat systém stáží, který poběží samostatně i po jeho skončení. Zájemci o zaměstnání se tedy nemusí bát oslovit firmu, ve které by rádi pracovali, přímo a požádat o poskytnutí stáže. Zaměstnavatelé mohou i nadále vypisovat stáže na vhodné pozice ve svých firmách prostřednictvím Národního katalogu stáží. Výhodné je to pro obě strany – firmy si tímto způsobem mohou bez rizika a s minimálními vstupními náklady vyzkoušet potenciálního nového zaměstnance. Pokud se stážista osvědčí, mohou mu po skončení stáže nabídnout další spolupráci. Získají tak spolehlivého a loajálního pracovníka, kterého si vyškolí přesně podle svých potřeb.

Celý článek najdete ZDE (.pdf)